توضیحات:
مقاله بررسي راز موفقيت انسان در 6 صفحه ورد قابل ويرايش

بحث در مورد موفقيت انسانها در كار و زندگي و به طور كلي در زمان حيات خود

فرد موفقي كسي است كه به آرزوهاي خود برسد و در درون رضايت خاطر احساس كند كه اين امر خود حاصل تلاش و كوشش مداوم در زندگي است.

موفقيت به دو بعد است: 1- بعد فردي كه شخص به تنهايي و بدون در نظر گرفته عوامل بيروني به مقصد و هدف خود مي‌رسد. 2- بعد سازماني يا گروهي است كه تنها تلاش و كوشش فرد به تنهايي نيست بلكه تلاش و كوشش اطرافيان و همكاران فرد است كه در موفقيت و سرافرازي افراد سهيم هستند، نكته قابل توجه اينكه رسيدن به هدف يكي از معيارهاي اصلي موفقيت به حساب مي‌آيد.

حال منظور از هدف همان نقطه و وضعيتي است كه مي‌خواهيم به آن برسيم و عوامل آن نيز عبارتند از 1- الگوبرداري از افراد موفق تعيين اهداف بزرگ- پرورش خلاقيت- حداكثر استفاده از زمان- اشتياق – پشتكار داشتن- اعتماد به نفس و خيلي چيزهاي ديگر كه انسان را به مقصد و آن نقطه اوج مي‌رساند.

حال براي قدم برداشتن به سوي موفقيت بايد تعيين شغل و يا مسير كرد. بين اين دو (تعيين شغل و تعيين مسير) تعيين اهداف شغلي گاهي هوشمندانه به سوي موفقيت به حساب مي‌آيد در واقع اهداف شغلي هدف نهايي تمام فعاليتها اعم از تحصيل كار در شركت و يا سازمانهاي دولتي است كه شما در حال حاضر به آن دست مي‌زنيد و نيز از طرفي فردي كه محصل و يا داراي مدرك است و علاقه به تحصيل و نيز كسب و كار مي‌باشد البته در كنار تحصيل مشغول مي‌شود در آينده براي خود كسب كار ايجاد مي‌كند و به موفقيت مي‌رسد حال فايده اين كسب و كار شخصي آن است كه برنامة مربوط به شغل و كسب و كار به عهده شخص مي باشد و خود فرد تصميم مي‌گيرد كه چه كار را بايد بكند و چه كار را نبايد بكند كه موفق باشد. پس اين تصميم‌گيري را به صورت درختي كه در زير شكل آنرا مي‌بينيد ترسيم مي‌كنيم.









امور مالي و حسابداري كسب و كار

حسابداري سيستمي است كه فعاليتهاي واحد تجاري را اندازه‌گيري و سپس اين اطلاعات را در قالب گزارشهايي پردازش مي‌كند و در نهايت، نتايج فعاليت و عمكرد واحد تجاري را به تصميم گيرندگان ارائه مي‌دهد.

در اين بين سرمايه‌اي كه شخص آنرا بكار رفته و بدهيهايي كه بابت خريد جنس و كالاهايي كه كرده سود حاصل از اين سرمايه و بدهيها براي شخص درآمد حساب مي شود، به طور واضح‌تر اينكه فروش كالاها و جنسها براي شخص باعث كسب درآمد مي شود چرا كه اثري در بدهيها ندارد و موجب افزايش دارائي و سرمايه مي شود و در نتيجه ادعاي مالك نسبت به دارائي‌ها افزايش مي يابد.

اما مسئله‌اي كه براي شخص در دورة‌ فروش كالا يا عرضه خدمات پيش مي‌‌آيد هزينه است چرا كه موجب كاهش سرمايه مي شود، هزينه‌ها مخارجي هستند كه براي تداوم فعاليت واحد تجاري الزامي‌اند و نقطه مقابل درآمد به شمار مي آيند مانند هزينة حقوق كارگران و اجاره و غيره.

حال به اين صحبت مي‌رسيم كه شخص مالك براي خرجي خود و روزانه خود چكار كند، جواب اين است كه بايد برداشت كند يعني مبلغي را براي مصارف شخصي خود از مؤسسه برداشت مي كند بنابراين برداشت نقطه مقابل سرمايه گذاري است. يك واحد تجاري و يا يك مؤسسه كه شخص آنرا دائر كرده است صورتهاي مالي دارد: 1- صورت سود و زيان كه بيانگر خلاصه‌اي از درآمدها و هزينه‌هاي يك واحد تجاري براي يك دوره معين نظير يك ماه يا يك سال است. 2- صورت سرمايه كه بيانگر خلاصه تغييراتي است كه در سرماية يك واحد تجاري طي يك دورة زماني معين رخ مي‌دهد. 3- صورت گردش وجود نقد: كه بيانگر مجموعه دريافتها و پرداختهاي نقدي و يا چكي يك واحد تجاري در طي يك دوره است 4- ترازنامه: فهرستي از تمام دارائي‌ها و بدهي‌ها و سرماية يك واحد تجاري در يك تاريخ معين است.

نكته‌اي ديگر در مورد حساب و حسابداري اينكه جزئيات تغير در يك دارايي يا بدهي يا سرمايه را طي يك دوره زماني نشان مي‌دهد. و براي سهولت دستيابي به اطلاعات، حسابها را در محل قاضي به نام دفتر كل طبقه‌بندي و ثبت مي كنند.

امروزه اكثر مؤسسات حسابداري بر سيستم دو طرفه اكتفا مي‌كنند. اين بدان معنا نيست كه ما تأثيرات دو جانبة معامله را ثبت مي‌كنيم چرا كه هر مبادلة تجاري حداقل دو حساب راه تحت تأثير قرار مي دهد.