توضیحات:
توجه: این فایل میتواند هم به عنوان تحقیق و هم به عنوان مقاله مورد استفاده قرار گیرد
فرمت : Word(قابل ویرایش و اماده پرینت)
تعداد صفحات: 12
تصویر:این فایل فاقد تصویر می باشد
فونت:roya
سایز:حداکثر و معمول_24

سر فصل ها:
مقدمه
برنامه‌ریزی
سازماندهی
انگیزش
رهبری سازمان
ارزیابی
مدیریت را تعریف کنید؟
1. وظایف مدیریت را نام ببرید؟
برنامه ریزی را توضیح دهید؟
سازماندهی را توضیح دهید؟
. رهبری را توضیح دهید
هماهنگی را توضیح دهید؟
نظارت را توضیح دهید؟
اهمیت بازخورد در مدیریت را توضیح دهید؟
تغییر هدف سازمان را توضیح دهید؟
انگیزش را توضیح دهید؟
نیازهای انسان به چند دسته تقسیم می شوند؟
ویژگیهای مدیریت خانواده را ذکر کنید؟
تفاوت در هدفها را مختصراً توضیح دهید
14. تفاوت در تعدّد مدیریت را شرح دهید؟
پویایی مدیریتی خانواده را شرح دهید؟
نقش مدیریت خانواده در نگرش به زندگی چیست
مدیریت خانواده چه تأثیری بر خوش بینی دارد؟
مدیریت خانواده چه تأثیری بر فداکاری دارد؟
مدیریت خانواده چه تأثیری بر عدالت خواهی دارد
مقدمه:
پیتر دراکر، وظیفه مدیران را بازاریابی و نوآوری می‌داند. در عین حال، متون جدیدتر عمده وظایف مدیران را برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، استخدام و کنترل می‌دانند. برخی از منابع، استخدام را از فهرست فوق حذف کرده‌اند و برخی نیز هماهنگی را جایگزین آن نموده‌اند.